近日，亚马逊正式官宣重大欧洲物流基建投资计划，将投入超3亿欧元资金，全面扩建位于德国西南部普福尔茨海姆市的物流中心，核心目标是大幅提升区域仓储履约能力，扩充本地员工团队规模，进一步夯实德国核心市场的物流服务底盘。本次扩建项目工期规划清晰，整体工程预计在2029年底前全部竣工并投入运营。项目完工后，该物流中心的人员规模将实现翻倍增长，从目前的一千余名在岗员工，扩充至两千人以上，为当地创造大量稳定就业岗位。
本次升级改造并非单一的场地扩容与人员扩招，而是涵盖场地、品类、设备的全方位功能升级。改造前，该物流中心的仓储定位以中型商品为主，主要存放纸尿裤套装、游戏机等中等尺寸货品，仓储品类覆盖范围较为单一。完成全面改造升级后，仓库仓储品类将完成迭代优化，新增小型商品存储功能，形成小型、中型商品兼顾的仓储模式，可容纳USB存储设备、电熨斗等多品类小件及中件商品，极大丰富货品适配类型，适配欧洲市场多元化消费需求。
仓储容量与运营效率也将迎来大幅跃升。升级后的普福尔茨海姆物流中心，整体商品存储容量可达约2000万件，货品承载能力实现质的提升。同时，亚马逊将为该设施配备数百台智能运输机器人，搭建自动化仓储作业体系。这批智能机器人可实现移动货架自动接驳、精准输送至员工作业工位，彻底改变传统人工搬运、找货的作业模式，有效缩减无效作业时间，大幅提升订单分拣、打包、出库的全流程处理效率，助力物流履约提速增效。
在项目建设期间，亚马逊明确承诺将全面保留物流中心现有所有岗位，施工改造工作不会影响在岗员工的正常就业与薪资保障，实现扩建升级与稳定就业双向兼顾。同时，亚马逊表示，将依托本次基建升级，持续为当地提供优质就业岗位、完善员工职业发展体系，深度助力地方经济发展，深化企业与本地社区的融合共生。按照规划，未来三年该站点员工规模将稳步扩容至两千人以上，持续为当地就业市场赋能。
北京时间 2026 年 4 月 1 日，亚马逊全球多个核心站点同步执行新一轮平台规则调整，涵盖日本站费用优化、欧洲站 EPR 合规强制准入、美国站 AI 动态库容全面启用等多项重要内容，直接影响全球跨境卖家运营成本、库存管理及合规要求。
亚马逊官方公告显示，自2026年3月12日起，将在全球站点全面落地“DD+7”资金预留政策。
致欧科技发布 2025 年及 2026 年一季度财报，2025 年营收 87.01 亿元（同比增 7.1%）、扣非归母净利润 3.19 亿元（同比增 3.43%）；2026 年一季度营收 23.14 亿元（同比增 10.66%），扣非归母净利润 5748 万元（同比降 52.04%）。公司主营自有品牌家具家居产品，通过亚马逊等海外平台远销全球，欧洲为核心市场，拉美市场增速显著。产品线中家具系列为核心支撑，运动户外系列表现亮眼。渠道上，亚马逊是重要合作平台，其 VC 渠道营收同比大涨 131.44%。为应对市场压力，公司推进供应链重构、销售模式多元化及 AI 数智驱动三大战略，保障企业稳健发展
2026 年亚马逊全球开店于上海正式发布新卖家扶持计划，推出全球拓展加速、全新启航激励、智能运营无忧、本土护航赋能四大举措，从全球运营布局、成本补贴减负、AI 工具赋能、本地化服务支持四大维度发力。针对当下跨境卖家入局门槛高、运营成本大、合规难度高、运营效率低等痛点，平台通过多站点一键入驻、物流广告补贴、AI 智能运营工具、线下线上培训与合规指导等全链路资源倾斜，全方位降低中国新卖家出海门槛，助力中小商家、工厂及品牌商低成本、高效率布局全球跨境市场，也为行业注入全新发展动力。
近日，亚马逊美国站面向全体FBA卖家发布重要合规通知，美国消费品安全委员会（CPSC）联合海关与边境保护局（CBP）推出全新监管政策，将于2026年7月8日正式强制执行进口消费品合格证书电子申报制度。本次政策核心是全面升级美国进口消费品合规监管模式，彻底摒弃传统随货附证、事后抽查的宽松审核方式，转为货物抵港清关前强制线上预申报，大幅提升美国进口消费品的安全监管力度，对亚马逊美国站FBA卖家的备货、清关、入仓流程产生重大影响。
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